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Diretório de Advogados
Estudante de Direito
Sergio Santana
Irati (PR)
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Comentários
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Sergio Santana
Comentário ·
há 10 anos
XI Exame de ordem - Direito Civil - Petição inicial - Despejo C/C Tutela antecipada.
Stefanno Cincinato
·
há 11 anos
no caso da tutela seria agravo de instrumento (art. 1015, I, NCPC)e contra sentença cabe apelação. (art. 1009 NCPC)
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Sergio Santana
Comentário ·
há 10 anos
Qual prazo para apresentar atestado médico no trabalho?
Thiago Noronha Vieira
·
há 10 anos
o problema que posso ver em entregar o atestado intempestivo, é se o empregador não souber da situação de doença que se encontra o empregado, neste caso pode gerar uma falta ao serviço principalmente quando for próximo ao fechamento de mês, isso causa transtorno pois, o empregador terá que acrescentar para o próximo mês o ressarcimento do desconto. por isso acredito que o empregado deve ser responsável o suficiente em no mínimo avisar que está de atestado, e se não tiver condições para isso alguém da família. Quanto mais informação, menos transtorno.
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Sergio Santana
Comentário ·
há 11 anos
O que fazer quando a empresa não reintegra o trabalhador após alta do INSS
Waldemar Ramos Junior
·
há 13 anos
Ótimo resumo.
um amigo me procurou hoje para justamente me relatar a situação da empresa não reintegrar ele com a alta do INSS e ainda, o INSS pagou um curso para que a empresa reabilitasse-o em outra função e mesmo assim a empresa não aceita, desta forma só resta procurar o judiciário e forçar a empresa a readapta-lo.
Como ainda não sou formado, procurei auxilio aqui, o qual foi exatamente o que eu precisava.
Por isso parabéns pelo resumo esclarecedor de muitas dúvidas não só minhas, mas de muitos.
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Anderson R Milagre ADVOCACIA TRABALHISTA E CRIMINAL
Modelo ·
há 12 anos
Reclamação trabalhista, pedido de rescisão indireta após o pedido de demissão
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ______ VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA-ES XXXXXXXXXXXXXX , brasileiro, casado, motorista, portador do CPF n. XXXXX-00 e RG n. XXXXXXXXXX-ES, residente e...
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